Согласно недавнему отчету Оксфордского университета, психологи утверждают, что вес играет роль в том, кто получит продвижение по службе. Восприятие работодателей, правильное оно или неправильное, таково, что человек с большим весом может быть не в состоянии работать так же хорошо, как работники с нормальным весом. Отчасти, это связано с тем, что чаще всего сотрудники с лишним весом имеют проблемы со здоровьем и занимают менее активную жизненную позицию.